中頻電爐鑄造企業(yè)為藍(lán)發(fā)聲
強(qiáng)化培養(yǎng)“大工匠”
日前，內(nèi) 個“工匠日”在杭州誕生，杭州市決定自今年起把每年的九月二十六日設(shè)為“工匠日”，
中頻電爐鑄造企業(yè)富集了眾多藍(lán)，正是強(qiáng)化培養(yǎng)“大工匠”的搖籃。
對于中頻電爐鑄造企業(yè)來說，質(zhì)量與創(chuàng)新是企業(yè)生存的根本。從戰(zhàn)略層面來說，要實現(xiàn)家“產(chǎn)業(yè)邁向中高水平、先進(jìn)制造業(yè)加快發(fā)展”，必須培養(yǎng)更多技能人才，擺脫傳統(tǒng)作業(yè)的呆板復(fù)制，把控制量，鼓勵創(chuàng)新。目前，我中頻電爐鑄造企業(yè)產(chǎn)品還存著質(zhì)量不穩(wěn)定、產(chǎn)品不節(jié)能、技術(shù)落后缺乏創(chuàng)新等諸多問題，很大部分原因與技能人才隊伍不夠強(qiáng)大相關(guān)。
中頻電爐鑄造企業(yè)需要金藍(lán)，加強(qiáng)培養(yǎng)“大工匠”勢在必行。中頻電爐鑄造業(yè)是家重點產(chǎn)業(yè)，對于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升意義重大，在技能人才支撐方面也尤為重要。為了做好工匠培育，方面，要進(jìn)步弘揚中華文化的傳統(tǒng)，以文化熏陶提升職業(yè)操守，讓文化真正深入人心，展現(xiàn)在質(zhì)量過硬精益求精；另方面，更需要家重視職業(yè)教育，鼓勵藍(lán)不斷提升工作技能與技術(shù)創(chuàng)新，通過為技能型人才提供便利條件，使之能夠注于追求 致、不斷創(chuàng)新。
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